Aero Group Indonesiamembuka lowonganHR Admin
PT. Aero Group Indonesia memposisikan diri sebagai garda terdepan dalam menghadapi perubahan lanskap bisnis yang dinamis. Perusahaan ini secara aktif berinvestasi dalam peningkatan kompetensi dan profesionalisme sumber daya manusianya. Melalui departemen SDM yang berdedikasi, Aero Group Indonesia memastikan setiap karyawan memiliki keterampilan dan pengetahuan yang relevan untuk menghadapi tantangan industri.
Visi Aero Group Indonesia melampaui sekadar kepuasan pelanggan dan kualitas produk. Perusahaan ini berkomitmen untuk menciptakan peningkatan produktivitas di setiap tim, dengan membangun organisasi yang berbasis pada keahlian (basic skill organization). Hal ini mencerminkan keyakinan bahwa sumber daya manusia yang kompeten dan terlatih adalah kunci utama untuk mencapai keunggulan kompetitif dan pertumbuhan berkelanjutan.
Salah satu keunggulan PT. Aero Group Indonesia adalah fokusnya pada pengembangan berkelanjutan. Perusahaan secara proaktif mencari cara untuk meningkatkan efisiensi operasional, mengurangi dampak lingkungan, dan memberikan kontribusi positif kepada masyarakat. Pendekatan ini mencerminkan komitmen perusahaan untuk menjadi pemain bisnis yang bertanggung jawab dan berkelanjutan di masa depan. Inovasi dan adaptasi adalah dua pilar utama yang menopang strategi perusahaan dalam menghadapi perubahan pasar dan teknologi.
Ringkasan
- Perusahaan :
- Aero Group Indonesia
- Situs :
- https://www.aerogroup.id/
- Industri :
- Manufacturing (Skin Care Products)
- Kategori :
- Administrasi
- Status Pekerjaan :
- Full Time
- Pola Kerja :
- OnSite
- Jam Kerja :
- 40 Jam/Minggu
- Perolehan Gaji :
- Negotiable
- Pengalaman :
- 1 Tahun Pengalaman
- Lokasi Kerja :
- Gresik Regency
- Tanggal Berakhir :
- 20 October 2025
Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim dinamis kami sebagai Staf Administrasi HR dan jadilah bagian penting dalam mendukung operasional HR yang efisien dan efektif. Kami mencari individu yang bersemangat, detail, dan memiliki keinginan kuat untuk berkembang di bidang Sumber Daya Manusia.
Tanggung Jawab Utama
- Membantu mengelola dan memperbarui database Karyawan secara berkala dalam sistem HRIS (Kontrak kerja, promosi, mutasi, demosi dan PHK).
- Membantu mengelola surat menyurat HR termasuk pembuatan surat perjanjian kerja, surat peringatan dan surat keputusan manajemen terkait Karyawan.
- Membantu menyaring CV dan melakukan shortlist kandidat yang sesuai dengan kebutuhan Perusahaan.
- Membantu menjadwalkan wawancara dengan kandidat dan berkoordinasi dengan tim HR serta user terkait.
- Membantu menyiapkan administrasi comben (Payroll dan BPJS).
- Membantu dalam perencanaan dan pelaksanaan performance evaluasi serta program pengembangan Karyawan untuk meningkatkan kompetensi SDM.
- Membantu memastikan semua kebijakan Perusahaan diterapkan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
- Membantu dalam pembuatan dan audit SOP yang mendukung efektivitas kerja.
Kualifikasi
- Wanita, usia maksimal 28 Tahun.
- Minimal D3/S1 Manajemen SDM, Psikologi, Administrasi Bisnis, Hukum atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi HR, fresh graduate dipersilakan melamar.
- Mampu mengoperasikan sistem HRIS (Human Resource Information System).
- Terbiasa menggunakan Microsoft Office.
- Memahami dasar-dasar administrasi kepegawaian (kontrak kerja, mutasi, surat peringatan, dsb).
- Memiliki pengetahuan tentang administrasi BPJS dan regulasi ketenagakerjaan.
- Proaktif dan memiliki inisiatif tinggi dalam menjalankan tugas.
Benefit
Kami menawarkan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif, termasuk:
- Gaji yang kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan transportasi dan makan.
- BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
- Cuti tahunan.
- Lingkungan kerja yang suportif dan kolaboratif.
Kesempatan Karir
Di perusahaan kami, Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan karir Anda di bidang HR. Kami berkomitmen untuk memberikan pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan bagi seluruh karyawan. Anda akan berkesempatan untuk:
- Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan di bidang HR.
- Terlibat dalam berbagai proyek HR yang menantang dan berdampak besar.
- Berkolaborasi dengan tim HR yang berpengalaman dan profesional.
- Mendapatkan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk bergabung dengan perusahaan yang sedang berkembang pesat. Kirimkan lamaran dan CV Anda sekarang juga!
6 Benefit Pekerjaan
Kirim Lamaran
- Via URL :
Peluang diterima pada lowongan kerja HR Admin masih terbuka untukmu! Baru 5 orang yang mengunjungi link lamaran diatas. Ayok cepat kirim lamarannya sebelum ditutup pada tanggal 20 October 2025!
