ASTROmembuka lowonganLead Mitra Performance & Development (Warehouse)

Industri ritel dan perhotelan yang dinamis menuntut tenaga kerja yang terampil dan terlatih. Kami mencari seorang Trainer yang berdedikasi dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Trainer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan menyampaikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan kinerja karyawan dan mencapai tujuan organisasi.

Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan, merancang materi pelatihan yang menarik, dan memfasilitasi sesi pelatihan yang interaktif. Keberhasilan Anda akan diukur berdasarkan peningkatan keterampilan karyawan, umpan balik positif dari peserta pelatihan, dan kontribusi Anda terhadap pencapaian tujuan bisnis.

Tanggung Jawab Utama:

• Mengembangkan program dan materi pelatihan berdasarkan kebutuhan dan tujuan organisasi.
• Berkolaborasi dengan kepala departemen dan ahli materi pelajaran untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan.
• Melakukan sesi pelatihan untuk karyawan baru dan yang sudah ada, baik dalam kelompok maupun secara individu.
• Memanfaatkan berbagai metode dan teknik pelatihan untuk melibatkan peserta dan meningkatkan hasil pembelajaran.
• Mengevaluasi efektivitas program pelatihan melalui penilaian, survei, dan mekanisme umpan balik.
• Menganalisis data pelatihan untuk mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan dan memberikan rekomendasi yang sesuai.
• Mengawasi dan membimbing pelatih junior dan asisten pelatihan.
• Memberikan pembinaan dan dukungan berkelanjutan kepada pelatih untuk meningkatkan keterampilan dan kinerja mereka.
• Memastikan bahwa program pelatihan mematuhi kebijakan, prosedur, dan persyaratan peraturan perusahaan.
• Memelihara catatan dan dokumentasi pelatihan yang akurat untuk tujuan audit dan pelaporan.
• Tetap up-to-date dengan tren industri, praktik terbaik, dan teknologi baru dalam pelatihan dan pengembangan.
• Merekomendasikan dan menerapkan perbaikan pada program dan proses pelatihan berdasarkan umpan balik dan hasil evaluasi.

Kualifikasi:

• Gelar Sarjana di bidang Sumber Daya Manusia, Pendidikan, atau bidang terkait.
• Pengalaman yang terbukti dalam memberikan pelatihan dengan minimal 3+ tahun pengalaman sebagai Trainer, diutamakan di Industri Ritel & Perhotelan.
• Pengetahuan yang kuat tentang prinsip-prinsip desain instruksional dan metodologi pelatihan.
• Keterampilan komunikasi, presentasi, dan interpersonal yang sangat baik.
• Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam lingkungan tim dan berkolaborasi dengan tim lintas fungsi.
• Bergairah dalam Mengajar dan Mengembangkan tenaga kerja.
• Perhatian terhadap detail, keterampilan organisasi, dan pola pikir proaktif.
• Memiliki Sertifikasi pelatihan akan menjadi keuntungan.

Benefit

Kami menawarkan paket kompensasi yang kompetitif yang mencakup gaji yang menarik, asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, dan kesempatan untuk pengembangan profesional. Selain itu, Anda akan menjadi bagian dari tim yang suportif dan kolaboratif yang berkomitmen untuk membantu Anda mencapai potensi penuh Anda.

Kesempatan Karir

Sebagai Trainer di perusahaan kami, Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan keterampilan Anda, memperluas pengetahuan Anda, dan berkontribusi pada kesuksesan organisasi. Kami mendorong pertumbuhan profesional dan menawarkan berbagai peluang untuk kemajuan karir. Anda dapat berkembang menjadi spesialis pelatihan, manajer pelatihan, atau bahkan peran kepemimpinan dalam departemen sumber daya manusia.

Jika Anda seorang profesional pelatihan yang bersemangat dan berdedikasi yang mencari tantangan baru dan peluang untuk membuat perbedaan, kami mengundang Anda untuk melamar posisi ini. Bergabunglah dengan tim kami dan bantu kami membangun tenaga kerja yang terampil dan termotivasi yang akan mendorong kesuksesan bisnis kami.