ATI Business Groupmembuka lowonganPeople Acquisition Officer
ATI Business Group hadir sebagai mitra strategis bagi perusahaan-perusahaan, khususnya di industri pariwisata, yang ingin meningkatkan efisiensi dan fokus pada pertumbuhan bisnis. Dengan keahlian mendalam dalam Business Process and Technology Solutions, ATI Business Group menawarkan solusi alih daya (outsourcing) komprehensif yang mencakup proses, sumber daya manusia, dan teknologi.
Keunggulan utama ATI Business Group terletak pada pemahaman mendalam tentang seluk-beluk industri pariwisata. Mereka bukan hanya sekadar penyedia layanan outsourcing, tetapi juga konsultan yang dapat membantu klien merampingkan operasional, mengadopsi teknologi terkini, dan meningkatkan kepuasan pelanggan. Dengan menyerahkan operasional bisnis kepada ATI Business Group, perusahaan dapat mengalokasikan sumber daya internal mereka untuk inovasi produk, ekspansi pasar, dan pengembangan strategi jangka panjang.
Visi ATI Business Group adalah menjadi pemimpin pasar dalam penyediaan solusi bisnis dan teknologi yang inovatif dan berorientasi pada hasil. Misi mereka adalah memberdayakan klien untuk mencapai potensi penuh mereka melalui solusi yang disesuaikan, dukungan berkelanjutan, dan komitmen terhadap keunggulan. Nilai-nilai inti perusahaan meliputi integritas, kolaborasi, inovasi, dan fokus pada pelanggan, yang menjadi landasan dalam setiap interaksi dan keputusan bisnis.
Ringkasan
- Perusahaan :
- ATI Business Group
- Situs :
- https://www.atibusinessgroup.com/
- Industri :
- Business Process Outsourcing (BPO)
- Kategori :
- Staf HRD
- Status Pekerjaan :
- Full Time
- Pola Kerja :
- OnSite
- Jam Kerja :
- 40 Jam/Minggu
- Perolehan Gaji :
- Negotiable
- Pengalaman :
- 1 Tahun Pengalaman
- Lokasi Kerja :
- Jakarta Pusat
- Tanggal Berakhir :
- 18 November 2025
Deskripsi Pekerjaan
Tanggung Jawab Utama:
- Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir untuk peran teknis (misalnya, insinyur perangkat lunak, dukungan TI, analis data) dan peran perekrutan massal (misalnya, perwakilan layanan pelanggan, staf keuangan, staf operasional).
- Mengembangkan dan melaksanakan strategi sourcing untuk menarik talenta terbaik melalui berbagai saluran, termasuk papan pekerjaan, jaringan, dan referensi.
- Bermitra dengan manajer perekrutan untuk memahami persyaratan peran dan membuat rencana perekrutan yang efektif.
- Menyaring, menilai, dan mewawancarai kandidat untuk memastikan kesesuaian peran dan budaya yang kuat.
- Mengkoordinasikan dan mengelola kampanye perekrutan massal, hari penilaian, dan acara perekrutan.
- Bekerja sama dengan pemimpin HR dan bisnis untuk mengoptimalkan proses perekrutan dan mengurangi waktu perekrutan (time-to-hire).
- Membangun dan memelihara pipeline yang kuat/database talenta teknologi untuk kebutuhan perekrutan di masa mendatang.
- Memanfaatkan ATS (Applicant Tracking System) dan analitik perekrutan untuk melacak metrik dan meningkatkan efisiensi perekrutan.
- Tetap up-to-date tentang tren industri dan praktik terbaik dalam perekrutan teknologi dan volume tinggi.
Kualifikasi:
- Gelar Sarjana di bidang Psikologi, Komunikasi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan (CEFR C1).
- Pengalaman terbukti dalam rekrutmen teknologi dan perekrutan massal (minimal 3 tahun lebih disukai).
- Kemampuan yang kuat untuk mengelola banyak permintaan di berbagai fungsi dan unit bisnis.
- Pengalaman dalam melakukan wawancara berbasis kompetensi dan penyaringan teknis.
- Familiar dengan alat sourcing, ATS, dan teknik perekrutan modern.
- Keterampilan komunikasi, interpersonal, dan negosiasi yang sangat baik.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan sebagai bagian dari tim.
- Berorientasi pada hasil dan didorong oleh tujuan.
Benefit
Kami menawarkan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif, termasuk:
- Gaji yang kompetitif.
- Asuransi kesehatan.
- Asuransi gigi.
- Cuti berbayar.
- Kesempatan pengembangan profesional.
- Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif.
Kesempatan Karir
Bergabung dengan tim kami sebagai Perekrut Tech & Mass Hiring membuka pintu ke berbagai kesempatan karir. Anda akan memiliki kesempatan untuk:
- Mengembangkan keahlian Anda dalam rekrutmen teknologi dan massal.
- Berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan yang pesat.
- Bekerja dengan tim yang berbakat dan berdedikasi.
- Memajukan karir Anda ke peran kepemimpinan di bidang HR.
- Membuat dampak signifikan pada kesuksesan organisasi.
Jika Anda adalah seorang profesional berpengalaman yang mencari tantangan baru dan kesempatan untuk membuat perbedaan, kami mengundang Anda untuk melamar posisi ini. Kami sangat antusias untuk mendengar dari Anda!
3 Benefit Pekerjaan
Kirim Lamaran
- Via URL :
Peluang diterima pada lowongan kerja People Acquisition Officer masih terbuka untukmu! Baru 16 orang yang mengunjungi link lamaran diatas. Ayok cepat kirim lamarannya sebelum ditutup pada tanggal 18 November 2025!
