Metrodata Electronics Tbk.membuka lowonganRecruitment Officer
Metrodata Group menjelma menjadi raksasa teknologi informasi dan komunikasi (TIK) terdepan di Indonesia, berbekal pengalaman lebih dari 40 tahun mendampingi pertumbuhan bisnis para pelanggannya. Sejak melantai di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode saham MTDL pada 14 Februari 1990, Metrodata Group terus berinovasi dan beradaptasi dengan perkembangan zaman, menawarkan solusi komprehensif di berbagai bidang.
Keunggulan Metrodata terletak pada kemampuannya menyediakan solusi end-to-end yang mencakup delapan pilar utama: Cloud Services, Digital Business Platform, Big Data, Security, Business Application, Hybrid IT infrastructure, Consulting & Advisory Services, dan Managed Services. Hal ini memungkinkan Metrodata menjadi mitra strategis bagi perusahaan yang ingin melakukan transformasi digital secara menyeluruh. Sertifikasi ISO 9001:2015 menjadi bukti komitmen Metrodata terhadap kualitas dan standar operasional yang tinggi.
Visi Metrodata adalah menjadi yang terdepan dalam menyediakan solusi TIK inovatif yang memberdayakan bisnis di Indonesia. Misi mereka berfokus pada penyediaan layanan dan solusi berkualitas tinggi, didukung oleh tenaga profesional yang kompeten dan berdedikasi. Nilai-nilai inti perusahaan, seperti integritas, inovasi, dan kolaborasi, menjadi landasan dalam setiap aktivitas bisnis yang dijalankan. Penghargaan dan pengakuan yang diraih Metrodata dari berbagai pihak, termasuk Forbes, semakin memperkuat posisinya sebagai pemain kunci dalam industri TIK nasional.
Ringkasan
- Perusahaan :
- Metrodata Electronics Tbk.
- Situs :
- https://www.metrodata.co.id
- Industri :
- Information Tecnology
- Kategori :
- Staf HRD
- Status Pekerjaan :
- Full Time
- Pola Kerja :
- OnSite
- Jam Kerja :
- 40 Jam/Minggu
- Perolehan Gaji :
- Negotiable
- Pengalaman :
- 1 Tahun Pengalaman
- Lokasi Kerja :
- Jakarta Barat
- Tanggal Berakhir :
- 16 November 2025
Deskripsi Pekerjaan
Saat ini, kami membuka kesempatan bagi para talenta terbaik untuk bergabung sebagai Technical Recruiter. Posisi ini memainkan peran penting dalam memastikan perusahaan mendapatkan sumber daya manusia yang berkualitas tinggi, khususnya di bidang teknologi. Anda akan bertanggung jawab penuh atas siklus rekrutmen, mulai dari mencari kandidat potensial hingga mempersiapkan proses orientasi.
Tanggung Jawab Utama
- Memelihara dan mengembangkan pipeline kandidat yang memenuhi syarat untuk posisi yang akan datang.
- Melakukan wawancara, baik secara daring maupun tatap muka.
- Menyeleksi atau menolak kandidat berdasarkan umpan balik wawancara dan peninjauan resume.
- Bertindak sebagai narahubung untuk pertanyaan dari kandidat.
- Menangani seluruh proses rekrutmen, mulai dari pencarian sumber, pengelolaan pipeline, penyaringan, penilaian & wawancara, hingga persiapan onboarding.
- Mengkoordinasikan dan melaksanakan assessment center untuk mendukung keputusan perekrutan dan pengembangan strategis untuk posisi-posisi kunci.
- Mengembangkan dan memelihara hubungan jaringan yang kuat.
Kualifikasi
Kami mencari individu yang memiliki semangat tinggi, proaktif, dan berorientasi pada hasil. Berikut adalah kualifikasi yang kami harapkan:
- Minimal 2 tahun pengalaman kerja yang relevan (sebagai Technical Recruiter).
- Kandidat minimal memiliki gelar Sarjana Psikologi.
- Terbukti sukses dalam merekrut dan mencari sumber untuk peran-peran teknis dalam lingkungan yang serba cepat.
- Memiliki pengetahuan dalam proses rekrutmen seperti seleksi kandidat, wawancara, tes psikologi, dan penilaian.
- Keterampilan manajemen hubungan yang kuat dan keterampilan konsultatif (dengan kandidat, manajer perekrutan, dan mitra bisnis utama); kemampuan untuk mempengaruhi, memberi informasi, dan bernegosiasi.
- Pengalaman bekerja dengan sistem pelacakan pelamar, pencarian sumber, data rekrutmen & alat rekrutmen.
- Keterampilan interpersonal, komunikasi, dan analitis yang baik.
- Multitasking dan mandiri.
- Mampu mempertahankan kinerja di bawah tekanan dan berorientasi pada target.
Benefit
Kami menghargai kontribusi Anda dan menawarkan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif, termasuk:
- Gaji yang kompetitif dan disesuaikan dengan pengalaman.
- Asuransi kesehatan.
- Program pengembangan profesional.
- Lingkungan kerja yang dinamis dan suportif.
- Kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.
Kesempatan Karir
Bergabung dengan tim kami sebagai Technical Recruiter adalah kesempatan yang sangat baik untuk mengembangkan karir Anda di bidang sumber daya manusia. Anda akan memiliki kesempatan untuk bekerja dengan teknologi terbaru, berkolaborasi dengan tim yang berbakat, dan memberikan dampak yang signifikan bagi perusahaan. Kami percaya bahwa dengan memberikan kesempatan dan dukungan yang tepat, Anda dapat mencapai potensi penuh Anda dan berkontribusi pada kesuksesan bersama. Kami membuka pintu bagi Anda untuk menjadi bagian dari tim yang inovatif dan bersemangat dalam menciptakan masa depan yang lebih baik.
3 Benefit Pekerjaan
Kirim Lamaran
- Via URL :
Peluang diterima pada lowongan kerja Recruitment Officer masih terbuka untukmu! Baru 9 orang yang mengunjungi link lamaran diatas. Ayok cepat kirim lamarannya sebelum ditutup pada tanggal 16 November 2025!
