FACETOLOGYmembuka lowonganSenior Human Capital Generalist – HRBP
Facetology hadir sebagai angin segar di industri kecantikan dan perawatan diri Indonesia. Lebih dari sekadar merek, Facetology adalah gerakan yang menginspirasi setiap individu untuk merangkul keindahan alami dan memperkuat kepercayaan diri. Visi ini diwujudkan melalui pengembangan produk inovatif yang menempatkan Facetology di garis depan industri, didorong oleh keyakinan bahwa sumber daya manusia adalah fondasi utama transformasi ini.
Kreativitas, keahlian, dan semangat berpadu harmonis di Facetology untuk menjawab beragam kebutuhan konsumen di seluruh pelosok negeri. Perusahaan ini mengutamakan kualitas dan inovasi tanpa kompromi, menjadikan Facetology sebagai pemain kunci dalam menetapkan standar baru dan membentuk masa depan industri kecantikan dan perawatan diri di Indonesia. Dedikasi ini tercermin dalam setiap produk yang diluncurkan, dirancang untuk memberikan pengalaman terbaik bagi penggunanya.
Keunggulan Facetology terletak pada kemampuannya untuk beradaptasi dengan tren terkini dan memahami kebutuhan pasar lokal. Inovasi berkelanjutan menjadi kunci utama dalam menciptakan produk-produk yang relevan dan efektif. Lebih jauh, Facetology tidak hanya berfokus pada hasil akhir, tetapi juga pada proses pengembangan yang etis dan berkelanjutan. Hal ini tercermin dalam pemilihan bahan baku berkualitas tinggi dan praktik produksi yang ramah lingkungan.
Dengan slogan "Innovating beauty, together with Facetology 💜", perusahaan ini mengajak semua pihak untuk berkolaborasi dan berkontribusi dalam menciptakan dunia kecantikan yang lebih baik. Semangat kolaborasi ini tidak hanya terbatas pada internal perusahaan, tetapi juga melibatkan konsumen dan para ahli di bidang kecantikan. Facetology percaya bahwa dengan bekerja bersama, batasan-batasan dapat diatasi dan inovasi yang lebih besar dapat dicapai.
Ringkasan
- Perusahaan :
- FACETOLOGY
- Situs :
- https://www.linkedin.com/company/facetology-innovation-technology/
- Industri :
- Cosmetics
- Kategori :
- Staf HRD
- Status Pekerjaan :
- Full Time
- Pola Kerja :
- OnSite
- Jam Kerja :
- 40 Jam/Minggu
- Perolehan Gaji :
- Negotiable
- Pengalaman :
- 4 Tahun Pengalaman
- Lokasi Kerja :
- Jakarta Selatan
- Tanggal Berakhir :
- 23 November 2025
Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim kami sebagai HR Generalist dan jadilah penggerak utama dalam membangun budaya perusahaan yang positif dan produktif. Anda akan bertanggung jawab penuh atas berbagai aspek pengelolaan sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Kami mencari individu yang dinamis, proaktif, dan memiliki semangat untuk berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang ideal.
Tanggung Jawab Utama
- Talent Acquisition & Onboarding
- Memimpin proses rekrutmen dari awal hingga akhir untuk berbagai tingkatan jabatan.
- Berkolaborasi dalam inisiatif employer branding untuk menarik talenta terbaik.
- Memastikan proses onboarding berjalan lancar untuk mendukung integrasi karyawan baru.
- Employee Relations
- Menjadi narahubung utama untuk semua hal terkait karyawan.
- Menangani keluhan karyawan, resolusi konflik, dan tindakan disipliner sesuai dengan hukum ketenagakerjaan.
- Menginisiasi dan mendorong program keterlibatan karyawan dan budaya perusahaan.
- Performance & Development
- Mengimplementasikan dan memantau sistem manajemen kinerja (KPI, OKR, dll.).
- Bermitra dengan manajer untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan.
- Mendukung pengembangan karir dan inisiatif perencanaan suksesi.
- Compensation & Benefit
- Mengawasi administrasi penggajian dan tunjangan karyawan.
- Memberikan rekomendasi mengenai struktur gaji dan market benchmarking.
- Memastikan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan dan peraturan perpajakan.
- HR Policy & Compliance
- Mengembangkan dan memperbarui kebijakan dan prosedur HR.
- Memastikan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan Indonesia dan peraturan internal.
- Menyiapkan laporan dan analisis HR untuk manajemen.
- Strategic HR Support
- Memberikan wawasan dari metrik HR dan analisis tenaga kerja.
- Mendukung perubahan organisasi dan inisiatif strategis.
Kualifikasi
- Gelar Sarjana di bidang Psikologi, Hukum, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3-5 tahun di bidang HR, diutamakan sebagai generalis atau HRBP.
- Rekam jejak yang terbukti di berbagai fungsi HR (rekrutmen, C&B, hubungan karyawan, manajemen kinerja).
- Memiliki pemahaman mendalam tentang hukum ketenagakerjaan Indonesia.
- Kemampuan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan.
- Kemampuan analitis yang kuat dan berorientasi pada data.
- Mahir dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak perkantoran.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Berorientasi pada solusi dan memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
Benefit
- Gaji yang kompetitif dan sesuai dengan pengalaman.
- Asuransi kesehatan dan tunjangan lainnya.
- Lingkungan kerja yang dinamis dan suportif.
- Kesempatan untuk mengembangkan keterampilan dan karir Anda.
- Pelatihan dan pengembangan profesional.
Kesempatan Karir
Posisi HR Generalist ini merupakan langkah awal yang sangat baik untuk membangun karir yang sukses di bidang Sumber Daya Manusia. Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan keahlian Anda di berbagai bidang HR dan berkontribusi secara signifikan terhadap pertumbuhan perusahaan. Kami memberikan kesempatan kepada karyawan kami untuk berkembang dan mengambil peran yang lebih besar seiring dengan perkembangan perusahaan. Potensi untuk promosi ke posisi HR Manager atau spesialisasi di bidang tertentu seperti Compensation & Benefit atau Talent Acquisition sangat terbuka lebar bagi mereka yang menunjukkan kinerja yang luar biasa dan komitmen yang tinggi.
6 Benefit Pekerjaan
Kirim Lamaran
- Via URL :
Peluang diterima pada lowongan kerja Senior Human Capital Generalist – HRBP masih terbuka untukmu! Baru 17 orang yang mengunjungi link lamaran diatas. Ayok cepat kirim lamarannya sebelum ditutup pada tanggal 23 November 2025!
