Mowilexmembuka lowonganTalent Management & Organizational Development
Mowilex, nama yang tak asing lagi di industri cat dan lapisan premium, telah membuktikan diri sebagai pionir dan pemimpin pasar di Indonesia. Sejak awal berdiri pada Maret 1953, perusahaan ini berkomitmen untuk menghasilkan produk berkualitas tertinggi, memberikan nilai maksimal kepada pelanggan, dan beroperasi dengan menghormati lingkungan, karyawan, komunitas, serta pemegang saham. Kualitas dan keberlanjutan menjadi dua pilar utama yang menopang eksistensi Mowilex selama puluhan tahun.
Reputasi Mowilex diperkuat oleh berbagai penghargaan yang telah diraih, serta pertumbuhan signifikan yang terus dicatat dari tahun ke tahun. Lebih dari sekadar produsen cat, Mowilex telah menjadi pelopor dalam pengembangan praktik ramah lingkungan. Salah satu tonggak sejarah adalah menjadi perusahaan pertama di Indonesia yang memproduksi cat berbahan dasar air, sebuah inovasi yang kala itu sangat revolusioner dan menunjukkan komitmen perusahaan terhadap lingkungan.
Dengan jaringan distribusi yang luas, Mowilex hadir di seluruh pelosok Indonesia melalui ribuan mitra bisnis ritel. Hal ini memastikan bahwa solusi cat dan lapisan berkualitas tinggi selalu mudah dijangkau oleh konsumen. Bagi Anda yang mencari cat dengan kualitas terjamin dan ramah lingkungan, Mowilex adalah pilihan yang tepat. Informasi lebih lanjut mengenai produk dapat diakses di mowilex.com, sementara detail mengenai inisiatif ESG (Environmental, Social, and Governance) perusahaan tersedia di esg.mowilex.com.
Ringkasan
- Perusahaan :
- Mowilex
- Situs :
- https://www.mowilex.com
- Industri :
- Wholesale Building Materials
- Kategori :
- Staf HRD
- Status Pekerjaan :
- Full Time
- Pola Kerja :
- OnSite
- Jam Kerja :
- 40 Jam/Minggu
- Perolehan Gaji :
- Negotiable
- Pengalaman :
- 4 Tahun Pengalaman
- Lokasi Kerja :
- Jakarta
- Tanggal Berakhir :
- 22 December 2025
Deskripsi Pekerjaan
Profesional Talent Management & Organizational Development (TM&OD) bertanggung jawab untuk mengoptimalkan modal manusia suatu organisasi dengan menerapkan strategi yang menarik, mengembangkan, melibatkan, dan mempertahankan talenta terbaik. Peran ini melibatkan penyelarasan strategi sumber daya manusia organisasi dengan tujuan bisnisnya.
Tanggung Jawab Utama
- Merancang dan menerapkan sistem dan proses manajemen kinerja.
- Memberikan pelatihan dan dukungan kepada para manajer mengenai praktik terbaik manajemen kinerja.
- Melakukan tinjauan kinerja dan sesi kalibrasi talenta.
- Menilai budaya dan iklim organisasi untuk mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan.
- Memfasilitasi inisiatif manajemen perubahan dan membangun ketahanan organisasi.
- Melakukan penilaian efektivitas organisasi dan mengembangkan rencana perbaikan.
Kualifikasi
- Gelar Sarjana di bidang Sumber Daya Manusia, Bisnis, atau bidang terkait.
- Pemahaman yang kuat tentang prinsip dan praktik manajemen talenta.
- Keterampilan dalam metodologi dan alat pengembangan organisasi.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Talent Management & Organizational Development sangat diutamakan.
Benefit
Kami menawarkan paket kompensasi yang kompetitif dan komprehensif, termasuk:
- Gaji yang menarik dan kompetitif.
- Asuransi kesehatan yang komprehensif.
- Cuti tahunan dan cuti sakit.
- Program pengembangan profesional dan pelatihan.
- Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif.
- Kesempatan untuk memberikan dampak yang signifikan pada pertumbuhan organisasi.
Kesempatan Karir
Bergabunglah dengan tim kami dan jadilah bagian dari organisasi yang dinamis dan berorientasi pada pertumbuhan. Kami menawarkan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan Anda, berkontribusi pada tujuan strategis perusahaan, dan membangun karir yang memuaskan. Anda akan memiliki kesempatan untuk bekerja dengan para profesional yang berbakat dan bersemangat, serta memberikan dampak positif pada budaya dan kinerja organisasi. Kami percaya pada pengembangan karyawan dan akan mendukung Anda dalam mencapai potensi penuh Anda. Kesempatan untuk menjadi leader di masa depan terbuka lebar bagi kandidat yang berkinerja tinggi.
3 Benefit Pekerjaan
Kirim Lamaran
- Via URL :
Peluang diterima pada lowongan kerja Talent Management & Organizational Development masih terbuka untukmu! Baru 12 orang yang mengunjungi link lamaran diatas. Ayok cepat kirim lamarannya sebelum ditutup pada tanggal 22 December 2025!
